Avendaño impulsa mejoras en la clínica de Cintalapa

Dialogó con médicos y administrativos para conocer necesidades y áreas de oportunidad en el servicio

DAMIÁN CERVANTES/TDN

La Clínica de Consulta Externa de Cintalapa recibió esta semana la atención directa del director general del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Chiapas (ISSTECH), Luis Ignacio Avendaño Bermúdez. Su recorrido no solo revisó instalaciones, sino que puso el foco en cómo el trabajo del personal impacta la atención de las y los afiliados.

Avendaño buscó ir más allá de la inspección, pues dialogó con médicos y administrativos para identificar necesidades y áreas de oportunidad que permitan un servicio más humano y eficiente. Su acercamiento evidenció un interés genuino por entender los retos diarios del personal de salud.

Durante la visita se entregó mobiliario destinado a mejorar la infraestructura de trabajo, una medida que reflejó que la atención médica no depende únicamente del personal, sino también de las herramientas y condiciones que faciliten su labor. Este gesto se percibió como un paso hacia un modelo de salud más digno y funcional.

El director enfatizó que la mejora continua en las clínicas del ISSSTECH es una estrategia que busca elevar la calidad de atención en toda la entidad. Su presencia en Cintalapa dejó claro que la institucionalidad debe estar cerca de quienes dependen de ella. Además, señaló que estas acciones se replicarán en otras clínicas para generar un impacto uniforme y sostenible en toda la región. El objetivo es que cada trabajador y cada afiliado perciba mejoras tangibles en su experiencia diaria.

Con estas acciones, Avendaño refrendó la visión de un sistema de seguridad social más conectado con la realidad de los trabajadores. La inversión en infraestructura y el diálogo constante con el personal consolidaron un compromiso que va más allá de los papeles y cifras, buscando impacto real en la vida de los chiapanecos. Asimismo, adelantó que se contemplan capacitaciones adicionales para el personal y la modernización de procesos internos, con el fin de optimizar tiempos de atención y calidad de servicio en todos los niveles.