La institución adeuda más de seis MDP a trabajadores activos y honorarios al personal
despedido injustificadamente
MIROSLAVA HERNÁNDEZ/TNChiapas
Por medio de una rueda de presa, integrantes del Comité Directivo Seccional del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos de la Sección 7 Chiapas (SNTEA),
denunciaron una serie de irregularidades encontradas en el contrato colectivo de trabajo.
Las irregularidades representan faltas y violaciones perpetradas por el Instituto Chiapaneco de
Educación para Jóvenes y Adultos (ICHEJA) a lo estipulado en el documento bajo el cual se rige
el gremio sindical y a la institución, mismas que repercuten de manera directa sobre las y los
trabajadores de planta.
Ante esta situación, elaboraron un escrito al cual le dieron lectura durante el evento, en donde
exigieron el pago de primas de antigüedad por muerte o renuncia, otorgamiento de la medida
de fin de año como se ha realizado en los últimos 20 años, incluyendo a los cinco años de
gestión de la presente administración, reinstalación de trabajadores que pertenecen a la
plantilla laboral y que fueron despedidos de manera injustificada y alevosa, conclusión total de
los ascensos escalafonarios mediante el proceso subcomisión mixta de ingreso y promoción,
además de la ocupación de plazas vacantes que, desde hace tres años, se encuentran
congeladas.
Tras exponer sus denuncias, aseguraron que cada una de ellas se encuentran respaldadas por
el contrato colectivo de trabajo, sin embargo, han sido violentados, razón por la cual,
mencionaron haber presentado una solicitud a las autoridades estatales y ante el Gobierno
federal, en donde exigieron la destitución de Gustavo Gómez Ordóñez, actual director de
ICHEJA, debido a que este ha ordenado una serie de despidos injustificados, mismos que
vinculan a actos de politización en apoyo a Verónica Alcázar, quien busca la candidatura a la
Presidencia de Venustiano Carranza.
Asimismo, acusaron al dirigente del plantel hacer oídos sordos a las múltiples peticiones en
beneficio de los empleados, afectando a más de 14 mil trabajadores, a quienes se les debe una
cantidad aproximada de seis millones de pesos, además de lo que se le adeuda al personal
despedido de manera injustificada.
Dado a estas circunstancias, advirtieron que en esta semana estarán llevando a cabo una serie
de manifestaciones, mediante las cuales buscarán que autoridades competentes den solución
a la problemática, amenazando con tomar otro tipo de medidas si no atienden sus demandas.
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