IAP estatal refuerza la capacitación municipal

Durante la jornada, se abordaron reformas legales y herramientas clave para optimizar la gestión en el estado

KEVIN NARVARTE/TDN

La gestión municipal en Chiapas requiere más que voluntad política: demanda herramientas concretas para enfrentar los retos del desarrollo local. Con este propósito, el Instituto de Administración Pública del Estado de Chiapas (IAP Chiapas) llevó a cabo la Semana de Sensibilización Municipal, una jornada que reunió a más de siete mil servidores públicos para fortalecer la administración en los ayuntamientos.

La presidenta del IAP Chiapas, Lysette Raquel Lameiro Camacho, destacó que esta iniciativa permitirá a los municipios operar con mayor eficiencia y transparencia. La capacitación no solo busca mejorar la gestión diaria, sino también consolidar principios fundamentales como la rendición de cuentas y la participación ciudadana, claves para un gobierno alineado con las necesidades de la gente.

En el evento se abordaron temas de gran relevancia para la función pública, entre ellos, la reciente modificación de la Ley de Desarrollo Constitucional en Materia de Gobierno y Administración Municipal. También se subrayó la importancia de las certificaciones de competencias laborales, herramientas esenciales para profesionalizar la administración pública y garantizar un mejor servicio a la población.

Otro de los puntos centrales fue la presentación del Programa de Desarrollo Institucional Municipal (PRODIM) 2025, diseñado para apoyar la planificación estratégica en los municipios. Además, se destacó la necesidad de estructurar adecuadamente el Plan Municipal de Desarrollo 2024-2027, así como la aplicación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, instrumentos que permitirán medir y mejorar la gestión local.

El IAP Chiapas reafirmó su compromiso de acompañar a los gobiernos municipales en el proceso de fortalecimiento institucional. Con esta jornada de sensibilización, se buscó que las administraciones locales operen con mayor eficacia y visión a largo plazo, fomentando una cultura de servicio público basada en la transparencia, la capacitación constante y la mejora continua.