Promueven igualdad de género en sectores públicos y privados

El objetivo es dar cumplimiento a los derechos de mujeres para acceder a mejores
oportunidades laborales, educativas, en salud, seguridad, etc

FRANCISCO SÁNCHEZ/TN

Con el objetivo de dar cumplimiento a los derechos de las chiapanecas para acceder a
mejores oportunidades en sectores como el laboral, educativo, de salud, seguridad y otros
rubros prioritarios, el gobernador del estado, Rutilio Escandón Cadenas, aseguró que se
trabaja en la promoción de la igualdad de género tanto en instituciones públicas, privadas,
así como en el ámbito social, acciones que son respaldadas por medio de capacitaciones
impartidas.
Subrayó que las capacitaciones en esta materia han contribuido a comprender, abordar y
fortalecer, de manera efectiva, la prevención de violencias y embarazos en niñas y
adolescentes, y diversos temas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las
mujeres.
Escandón Cadenas destacó que el esfuerzo conjunto ha contribuido a la consolidación de
entornos saludables, seguros, con perspectiva de género, igualitarios y libres de cualquier
expresión de violencias.
Asimismo, reconoció que se están rompiendo las barreras que frenaban el crecimiento de
las mujeres, y se está pagando la deuda histórica de brindarles mayores oportunidades,
gracias a las estrategias conjuntas entre el Instituto de Capacitación y Vinculación
Tecnológica del Estado de Chiapas (Icatech), la Secretaría de Igualdad de Género (Seigen)
y el Instituto de Administración Pública del Estado de Chiapas, A.C. (IAP Chiapas), y otras
instancias.
La encargada del despacho de la Seigen, Cinthia Lorenzana Borrego, sostuvo que la
colaboración institucional ha permitido fomentar la igualdad de género y construir un
Chiapas más incluyente y equitativo.
Tras precisar que estas estrategias conjuntas son parte de la Agenda Morada, la directora
general del Icatech, Fabiola Lizbeth Astudillo Reyes, explicó que la meta es la
institucionalización de la igualdad de género y los derechos humanos de las mujeres.
Detalló que este proceso de capacitación constó de tres etapas: Sensibilización y
apropiación, por parte de la Seigen; formación y alineación de conocimientos para la
certificación, a través del Icatech; y finalmente, proceso de certificación, que realizó el IAP
Chiapas.
El presidente del Consejo Directivo del IAP Chiapas, Fernando Álvarez Simán, expresó su
reconocimiento a las servidoras y los servidores públicos municipales y estatales por
participar y mejorar los conocimientos a favor de la igualdad de género.
En representación de las personas capacitadas, Tania Yanzi Madrid Zamora, quien recibió
su certificado en “Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia
de género”, resaltó la voluntad institucional de promover la igualdad de género, a través
de la capacitación de servidores públicos.

Escandón Cadenas destacó que el esfuerzo conjunto ha contribuido a la consolidación de
entornos saludables y seguros