Las instituciones locales se comprometen a trabajar de manera coordinada para garantizar el respeto hacia la diversidad sexual
DAMIÁN CERVANTES/TDN
En un esfuerzo por abrir el diálogo y construir una agenda pública inclusiva, activistas y representantes de la diversidad sexual de diversas regiones de Chiapas se reunieron en el primer encuentro organizado por la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género (Semuigen). La jornada fue un espacio para expresar demandas, diseñar propuestas y destacar la urgencia de combatir la discriminación estructural que enfrenta la comunidad LGBTQ+.
Entre las principales inquietudes destacó la necesidad de capacitar a las y los servidores públicos en derechos humanos. Esto se considera esencial para garantizar que todas las personas, independientemente de su orientación o identidad de género, puedan acceder a servicios y oportunidades en igualdad de condiciones. La visión compartida es clara: un estado donde las políticas públicas reflejen un respeto integral por la diversidad.
El evento marcó un hito al posicionar temas fundamentales como la creación de espacios seguros, la promoción de políticas de inclusión laboral y el acceso a servicios de salud especializados. Estas demandas no solo buscan resolver problemas inmediatos, sino cimentar un cambio cultural que desafíe prejuicios y fomente la empatía social.
Las instituciones, en colaboración con organizaciones de la sociedad civil, subrayaron la importancia de un trabajo conjunto para construir un Chiapas libre de discriminación. El compromiso estatal se centra en mantener abiertas las puertas al diálogo, trabajando de la mano con las comunidades afectadas para garantizar resultados sostenibles.
Este encuentro no fue solo un evento aislado, sino un paso hacia una transformación social más amplia. A medida que se trazan los primeros lineamientos de una agenda inclusiva, se refuerza la convicción de que los derechos humanos deben ser el eje transversal de toda política pública en Chiapas.
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