Anticorrupción apuesta por una gestión más eficiente

Mediante una mesa de trabajo con subsecretarios, directores y contralores internos, la dependencia reforzó mecanismos de colaboración

KEVIN NARVARTE/TDN

La transparencia y la rendición de cuentas dependen tanto de los mecanismos de supervisión como de la capacidad de las instituciones para trabajar de manera coordinada. Bajo esa premisa, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno reunió a subsecretarios, directores y contralores internos en una mesa de trabajo enfocada en fortalecer la comunicación entre áreas estratégicas y consolidar una gestión pública más eficiente.

La dependencia promovió este encuentro con la intención de reforzar la colaboración interna y generar una mayor integración entre las distintas áreas responsables de impulsar las políticas de control, vigilancia y buen gobierno. La meta fue construir una visión compartida que permita atender los retos institucionales con mayor capacidad de respuesta y mejores resultados para la ciudadanía.

Durante la jornada, la secretaria Ana Laura Romero Basurto destacó que el trabajo coordinado representa una de las principales herramientas para fortalecer el desempeño institucional. Señaló que mantener una comunicación entre las áreas permite mejorar los procesos internos, optimizar recursos y garantizar que las acciones emprendidas tengan un impacto real en la vida pública del estado.

En sintonía con la visión del gobierno encabezado por Eduardo Ramírez Aguilar, la reunión también puso sobre la mesa la importancia de consolidar esquemas de trabajo que privilegien la eficiencia, la legalidad y la transparencia. Más que cumplir funciones de manera aislada, el reto consistió en construir una administración donde cada área contribuya a objetivos comunes y comparta la responsabilidad de generar mejores prácticas gubernamentales.

El intercambio de experiencias, propuestas y puntos de vista permitió fortalecer acuerdos orientados a mejorar el funcionamiento institucional y ampliar las capacidades operativas de la dependencia. Con este tipo de ejercicios, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno buscó consolidar una cultura organizacional basada en la cooperación, la responsabilidad y el compromiso con un servicio público que responda con mayor eficacia a las necesidades de las y los chiapanecos.

DESTACADO

“El intercambio de experiencias, propuestas y puntos de vista permitió fortalecer acuerdos orientados a mejorar el funcionamiento institucional”